2019年4月22日下午，广州合诚环境工程有限公司领导层、设计部以及各污水处理厂负责人及技术骨干召开了季度总结大会，会议在合诚环境总部大会议室举行，共同讨论了公司现运营项目、人才筹备和公司品牌文化建设问题。
抓住机遇，做时代的弄潮儿
针对现运营项目，各项目负责人对工程进展做了详细介绍，指出现遇到的问题和解决办法，对目前的工作做了系统的梳理。孟总对各项目的工作给予肯定，集中讨论了现场走访发现的问题并给出提升方案。孟总说，做水处理的生化过程像谈恋爱一样，较为微妙，要不断的去调整适应，找到最好的相处状态，好的恋爱是使两个人一起成长。合诚环境要以高质量恋爱的心态去对待每一个项目，不断的调整，攻关，改进，在项目中成长，确保项目以较高的水准完成净化治理工作，领航治水行业。
运筹帷幄，决胜人才之巅
21世纪最贵的是人才，所有行业竞争归根结底是人才的竞争，得人才者得“天下”。合诚环境自成立以来一直注重公司人才建设，识人，懂人，用人；注重员工福利及自身成长，营造良好的就业环境。人事部深入工程一线，和现场员工沟通交流，了解现场员工的各方面需求，及时发现、反馈和解决问题，加强相关业务知识培训，对于表现突出的优秀员工，公司会尽可能的为其争取更加优厚的福利待遇。针对公司运营项目日益增多而显现的人才短缺问题，合诚环境将进一步加强人才供应链的管理，做好人才筹备。通过校企合作，协会引荐和社会招聘等方式高效组建人才队伍，投入到治水前线。
大道至诚，追梦环保
“天地仁合，大道至诚”合诚环境注重品牌文化建设，号召正能量。“诚信经营，合作共赢”是合诚的文化精髓，也是合诚的立足之本，经营之道。合诚环境要求所做的每一个项目都不计成本的去追求项目的治理成效，追求社会效益和经济效益的协调发展，力求完美。孟总强调，做水处理除了过硬的技术和先进的设备更要有对社会环境的责任心，要有担当，有使命，有奉献，响应国家号召，感恩机遇。工程项目现场要坚持以安全第一、保证质量、重视细节为原则，并争取保质增量的完成时代交与我们的使命。把现有的每一项工程，都打造成企业的名片，树立合诚人专业自信的品牌形象，勇做时代的追梦人，为合诚20周年献礼，为国家环保事业多做贡献。
通过这次会议，我司进一步明确了公司的发展方向，奋斗的目标，我们将齐心协力，全力以赴将企业发展推上一个新台阶，创造出属于合诚人的辉煌！
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